为了让新员工更快融入鼎研大家庭,公司每个月都会集中安排对新员工进行为期一周的入职培训。给新员工讲解企业文化、发展历程、产品知识及各类相关管理制度。通过对公司发展历程和企业文化的学习,以此增强新员工对公司的认同感和归属感。同时,会对新员工进行职业素养的培训,以此来规范职业行为、提升工作效率。

    安全是生命之本，作为一家工业制造类企业，为保障员工人身及财产安全，防患于未然，公司定期会对员工进行安全生产和消防知识培训，提高员工的安全意识及险情应对能力。

     对销售、生产、售后等专业人才由技术中心、研发部、设计研究院进行专项技能培训，针对不同行业、不同工况，所要求的人员技能进行不断强化培训，同时共同研讨特殊现场的解决方案。提升员工专业技能的同时，加强了部门之间的沟通与协作。对于部分优秀员工,公司会提供外出学习培训的机会,学习其他优秀企业的管理方法及先进技术。